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哪个岗位最缺人?2019社会需求量较大职业榜单TOP20出炉!| 就业蓝皮书抢鲜看

MyCOS 麦可思研究 2019-08-10




高考在即,考生选择的学校、专业等因素都会对其未来的发展产生重大影响。

专业怎么选?准大学生所读的专业和未来从事的职业紧密相关,社会需求量较大的职业能提供更多的就业机会。那么,哪些职业的社会需求量更大呢?


重要!《2019年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)将于6月10日正式发布,敬请期待。


2018届本科毕业生

社会需求量较大的职业(前20位)

职业名称

就业比例

(%)

文员

4.2

会计

3.7

小学教师

3.6

初中教师

2.9

银行柜员

2.8

计算机程序员

2.6

互联网开发人员

2.3

电子商务专员

2.0

出纳员

1.9

行政秘书和行政助理

1.8

高中教师

1.7

平面设计人员

1.6

护士

1.3

预算师

1.2

建筑技术人员

1.2

幼儿教师

1.1

审计人员

1.1

室内设计师

0.9

各类销售服务人员

0.9

教学辅助人员

0.9

数据来源:麦可思-中国2018届大学毕业生培养质量跟踪评价。


2018届高职高专毕业生

社会需求量较大的职业(前20位)

职业名称

就业比例

(%)

文员

4.7

会计

4.2

护士

3.0

电子商务专员

2.5

出纳员

1.9

房地产经纪人

1.8

施工工程技术人员

1.8

平面设计人员

1.7

预算员

1.6

各类销售服务人员

1.6

客服专员

1.6

幼儿教师

1.6

小学教师

1.4

室内设计师

1.4

建筑技术人员

1.4

营业员

1.4

行政秘书和行政助理

1.3

测量技术人员

1.1

餐饮服务生

1.0

产品促销员

0.9

 数据来源:麦可思-中国2018届大学毕业生培养质量跟踪评价。


就业蓝皮书显示,对大学毕业生需求量最大的职业是“文员”,本科生从事该职业的比例为4.2%,高职高专生从事该职业的比例为4.7%;其次是“会计”,本科生从事该职业的比例为3.7%,高职高专生从事该职业的比例为4.2%。


注:


就业比例:某职业就业比例=该职业就业应届大学毕业生人数/同学历、同届次就业的大学毕业生人数。


数据说明:


2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2019年3月初完成,回收全国总样本约30.3万份,其中本科生样本约为15.2万,高职高专生样本约为15.1万。


声明:非合作微信公众号,不得对2019年就业蓝皮书数据进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,否则将追究法律责任。如需转载,请点击阅读原文。


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作者 | 麦可思研究院

编辑 | 麦小微

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